
责任编辑:鲍一凡印度总理莫迪在上个月赢得了大选,但连任之路,一点都不好走。印度上周五发布的数据显示,今年一季度,印度GDP同比增长5.8%,增速为2014年6月以来最低。2018/19财年(2018年4月-2019年3月),印度GDP增长6.8%,也要低于上一财年的7.2%。
10年前,当金融危机升级的时候,西方发达国家央行纷纷大举下调利率,包括2008年的一次联合行动。但如今,亚太和南亚地区一些规模较小经济体的央行似乎引领了潮流。4月份以来,新西兰、印度、马来西亚和菲律宾已纷纷降息。6月4日,澳大利亚央行下调了政策利率,成为2019年降息的最大发达国家央行。美联储官员也暗示将在未来几个月采取降息行动。
此外,隐私事件看起来那样熟悉:Facebook知道这个漏洞,多年来一直忽视它;暴露的时候,试图轻描淡写一笔带过。首席执行官马克·扎克伯格在4月的国会听证会上反复说道:“我们正在更广泛地看待我们的责任。”他在3月初发表了一篇类似的3000字的博文,承诺公司将专注于隐私通信,试图解决Facebook的信任问题,但他同时承认该公司的应用仍然包含 “可怕的内容,如剥削儿童、恐怖主义和敲诈勒索”。
德国人上一次击败萨法洛娃已经是六年前的事情了,她在交战记录上以1-2落后对 手。不过上周在珀斯,科贝尔接连击败了两位苦主布沙尔和本西奇,助力德国队打进决赛。她也是本届霍普曼杯唯一一位单打不失一盘取得全胜的球员。对于 2017年终跌出TOP20的前澳网冠军来说,这样的表现无疑为她的新赛季打了一针强心剂。
上证综合指数报2886,升10点或升0.36%。责任编辑:卢昱君索尼再次公布了一个关于视频技术的新专利,新技术允许相机同时录制多种不同码率的视频,比如同时录制60fps和240fps,这样非常有利于相机后期剪辑。用户可以根据前期拍摄多种不同帧率,在后期剪辑时更加方便,而且利于升格视频的使用。
4,捧新人,让“老树开新花”要让“小老树”开新花,输入年轻的新鲜血液并使年轻人快速上位是组织发展的重要课题。活力、信心、冲劲随着管理者年龄增长而下降,内部人才的快速迭代关系着企业转型能否成功。领先企业如华为和万科都在强调干部的年轻化,万科就明确表态不会投资源去培养40岁以上的干部。但85后、90后其实并没有多少人真的能站在企业的中高层的位置上。究其原因有两点,一是缺少切实有效的中高层的退出机制,位子有限的情况下年轻人不容易出头;二是缺少年轻员工快速培养的手段。