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利好政策“落而不实”滋生腐败风险多位受访者认为，医疗事业发展中出现的一些新情况存微腐风险，值得警惕。业内人士和群众普遍关心，国家拨付用于百姓的钱，如何既合理又切实用之于民。第一，健康扶贫多头助，援出个别人员“创收路”。据山西省一位业内人士介绍，当前开展健康扶贫惠及百姓，但经过地方政府、民政、医保、商业保险等多头报销下来，有的贫困户甚至靠多住院“也有钱赚”，以致在一些地区“小毛病大治，简单病久治”，加剧医疗资源占用。

对此，刘俊海认为，促进企业可持续健康发展，并不等于容忍企业有虚假广告、虚假陈述等失信违法行为。有关监管部门应当匡正市场竞争秩序。不过，孟强也向记者提出了这样的观点：监管和企业的关系确实比较复杂。“一方面，市场经济还在发展过程中，社会在转型过程中，可能确实存在一些模糊地带，所以监管部门最好事先能够帮助企业做好风险防范、做好风险排查，适当提醒监督。在此基础上，对恶性违法违规行为进行有威慑力的处罚”。

21世纪经济报道记者梳理发现，近五年来上海在科创中心的策源能力、关键核心技术和卡脖子领域、制度供给、多层次功能承载区、人才集聚，以及双创服务多个领域取得了诸多成果。在此基础上，未来上海将重点在集成电路产业发展和长三角区域科技创新协同方面进一步发力，推进科创中心城市的建设步伐。

为支持入驻企业的运作，碧桂园依托自有基金并联合产业基金机构，设立200亿产业专项投资基金和300亿清华碧桂园科技创新基金，为入驻企业开辟特色金融通道。同时，碧桂园通过重资产运营，打造完善的企业配套和服务，帮助企业实现轻资产运作，助力企业加速成长。

如果只是看这个摘要，本身已经各种焦虑的国人可能会更加焦虑了：公司都不招聘了，就业怎么办？企业都不扩张了，GDP怎么办？但是看正文内容，焦虑会稍缓一些，因为文章提到：每年春节后的3-5月是招聘旺季，故有“金三银四”的说法，每年5月之后进入招聘淡季，所以招聘广告数量在4月达到高点。4月全月，我们抓取到了285万个招聘广告，5月下降到208万，6-8月略高于100万，9月仅83万。纵向看，从4月到9月，消失了202万个招聘广告。这其中既有招聘季节性因素，也有经济因素，由于4月之前的数据无法抓取，因此我们无法判断季节性因素和经济因素哪个影响更大。

就业人口是指16周岁及以上，在调查参考期内（通常指调查时点前一周），为了取得劳动报酬或经营收入而工作了至少1小时的人，也包括休假、临时停工等在职但未工作的人口。比如偶尔接单的专车司机、外卖小哥、泥瓦工，在很多人眼里是失业状态，但在统计口径里是就业人员。