小名看看2012

用在企业这一端，天时就是外部环境，科技、人口、人文等等；地利就是所选择的商业模式的基本自然属性，是一个A类的、A+类的，还是一个A-的、B类的，甚至是C类的生意。更形象地说，你所选择的地段是在一夫当关万夫莫开的关口？还是峡谷？在不同的商业模式下企业成功的难度和大小都是很不同的。第三是人和，人和可能是今天我想强调的最重要的部分。在给定天时（外部环境），选定地利（商业模式）的前提下，依然还是有公司能做到比别的公司做的好很多，那我想最核心的就是人和（组织能力）了。当然也有人说企业成功等于战略乘以组织能力，我觉得战略可能其实也是组织能力的一个体现。

不过券商中国记者了解到，中信证券南方地区某营业部，员工利是则为人手666元，实打实的真金白银。在去年，他们的利是为人手888元，数字都非常吉利。记者了解到，由于开门逗利是更多为广东等南方地区的特有习俗，因此，有些券商总部并没发放红包，仅在广东的分支机构会给员工发放开工红包。

石勇告诉《证券日报》记者，他所在门店当月卖车折损的现金已高达70多万元，目前全靠售后的利润维持整个店的开销。愈卖愈亏，还不能停售。“如果不进车、不卖车，店铺就会周转失灵处于瘫痪状态。”明年肯定要经历一个大洗牌，经销商集团抱团取暖将更具优势，单店形式的门店前景堪忧。

“在去年白马蓝筹主导的单边上涨行情下，市场对这些白马股形成了比较一致的高预期，而且机构持仓较为集中。在这个特定的交易结构下，一旦白马股出现短期业绩不及预期、业绩增速和估值不匹配等小利空，便会出现大幅下跌。”沪上一位私募研究员分析称。不过，随着A股被纳入MSCI新兴市场指数日期的日益临近，北上资金加快了吸筹的步伐。据统计，沪港通、深港通北向资金4月净流入386.5亿元人民币，相较于2、3月份的-26.3亿元、97.13亿元大幅提升。

今年，城镇新增就业持续上升，预计全年需要在城镇就业的新成长劳动力仍然保持在1500万人以上，高校毕业生数量达834万，再创新高。“我国就业总量压力不减，结构性矛盾更加突出，部分地区、部分行业、部分群体的就业压力比较大。”邱小平表示，稳就业在中央经济工作会议提出的“六稳”中排第一位，人社部将全力确保今年就业局势稳定。

其中多数为阳光普照，员工人手一个红包，金额均等，而内含388的一家险企，采取的是拼手气的“抽红包”方式，员工抽到多少算多少。另外，还有险企为“微信红包”，有员工晒图158元的所得。也有险企人士表示，公司总部没有红包，开展业务的具体机构有，图开业大吉。